Made on
Tilda
Полное руководство по созданию агентства аутсорсинга линейного персонала: от регистрации до первых клиентов
Каждый этап разобран детально — от выбора ниши до выхода на стабильный доход
Определите сегмент рынка с наибольшим спросом на аутсорсинговые услуги в вашем регионе.
Оформите юридическую форму, получите лицензии и настройте бухгалтерию.
Постройте систему привлечения, отбора и управления персоналом.
Найдите компании, готовые передать вам аутсорсинг персонала.
Наймите и обучите ключевых сотрудников для операционной работы.
Автоматизируйте рутину и выведите качество услуг на новый уровень.
Расширяйте географию, добавляйте новые услуги и увеличивайте прибыль.
Рынок растёт на 25% ежегодно, а входной порог остаётся низким
Начать можно с 100–200 тыс. рублей. Не нужно арендовать офис или покупать оборудование — главный актив — это ваши навыки и связи.
Маржа на аутсорсинге линейного персонала составляет 15–30%. При обороте 500K в месяц чистая прибыль — 75–150 тыс. рублей.
Договоры с заказчиками заключаются на постоянной основе. Платежи приходят ежемесячно — предсказуемый и стабильный доход.
Первого клиента можно найти уже на 2–3 неделе. Полный цикл от идеи до первой прибыли занимает не более 30 дней.
Бизнес легко масштабировать: добавляйте новых заказчиков, выходите в соседние города, запускайте франшизу.
В кризис компании ещё активнее передают персонал на аутсорсинг, чтобы сократить издержки. Спрос растёт даже в сложные времена.
Оставьте заявку — наш эксперт свяжется с вами в течение 2 часов, ответит на вопросы и поможет составить план запуска