Аутсорсинг линейного персонала — практический ресурс
Практический ресурс для кадрового бизнеса

Всё про аутсорсинг линейного персонала — в одном месте

Гайды, калькуляторы и рабочие инструменты для тех, кто предоставляет линейный персонал производствам и складам: от поиска сотрудников до подписания договора с клиентом.

HR / B2B / OUTSOURCING 01 / 02

Люди + клиенты + экономика

Всё, что нужно для системного роста аутсорсингового бизнеса.

ОТЧЁТЫ9
ИНСТРУМЕНТЫ7
ЧЕК-ЛИСТЫ15
КАЛЬКУЛЯТОРЫ5
ДОГОВОРЫ3
ГАЙДЫ12+
ШАБЛОНЫ8
КЕЙСЫ24
Библиотека материалов

Материалы, которые помогут вам в работе в сфере аутсорсинга линейного персонала

Гайды

Пошаговые инструкции по ключевым процессам аутсорсингового бизнеса

  • Как запустить направление аутсорсинга линейного персонала с нуля
  • Как выстроить воронку найма и снизить текучку
  • Как работать с производствами и складами: специфика отрасли
  • Как оформлять сотрудников и минимизировать юридические риски
  • Как выстроить систему адаптации и удержания персонала
Калькуляторы

Готовые инструменты для расчёта экономики

  • Калькулятор стоимости часа персонала для клиента
  • Калькулятор маржинальности проекта
  • Калькулятор текучести и стоимости замены сотрудника
  • Расчёт точки безубыточности для нового объекта
Как находить сотрудников

Практические подходы к рекрутингу линейного персонала

  • Где искать кандидатов на массовые вакансии
  • Как ускорить закрытие заявок без потери качества
  • Скрипты и шаблоны для быстрого найма
  • Работа с мигрантами и особенности легального оформления
  • Реферальные программы и «сарафанное радио» как канал найма
Как находить клиентов

Заключение договоров и работа с производствами и складами

  • Где искать производства и склады, которым нужен аутсорсинг персонала
  • Как составить коммерческое предложение, которое читают
  • Структура типового договора аутсорсинга персонала
  • На что обращать внимание: ответственность, штрафы, форс-мажор
  • Как проходить тендеры и конкурсы на аутсорсинг персонала
Специфика производства и складов

Отраслевые особенности, которые важно учитывать

  • Особенности работы с линейным персоналом на производстве
  • Сезонность и пиковые нагрузки на складах: как планировать штат
  • Требования по охране труда и технике безопасности
  • Взаимодействие с бригадирами и супервайзерами на объекте
Для рынка

Ресурс объединяет всех игроков рынка — здесь можно найти друг друга

Клиентам

Ищете подрядчика по аутсорсингу персонала?

Оставьте заявку — расскажите, какой объект нужно укомплектовать, и мы поможем найти агентство, которое закроет вакансии на вашем производстве или складе.

Оставить заявку →
Агентствам

Работаете в аутсорсинге линейного персонала?

Заявите о себе: из какого вы города и какие услуги оказываете — чтобы клиенты, которые ищут подрядчика, находили именно вас.

Заявить о себе →
Экспертам

Делимся опытом, знаниями и практикой

Работаете с персоналом и готовы поделиться опытом?

Если вы HR-эксперт или знакомы с работой на производстве, складе или в рознице изнутри — понимаете, как искать, нанимать и удерживать сотрудников — расскажите об этом читателям ресурса.

Пишите на почту с пометкой «эксперт» и темой статьи, чтобы о вас узнали.

Разместить статью →
Написать нам b2bout@yandex.ru
Made on
Tilda